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低调de鬼龙 发表于 2008-5-27 18:17

≡▌管理成员守则▌≡让我们为“i816”继续努力

<FONT size=4><FONT color=#ff0000>管理之道→<FONT size=4>抱负+时间+计划+自信+交流+执行+坚持</FONT>→成果<BR>管理的前提→为人之道→虚心+平静.忍耐+情义+责任+无私</FONT><BR><BR><FONT color=#ff0000>&nbsp; &nbsp;这个上面的公式 管理之路 并且这是我认为非常正确也非常重要的一些道路 是我们每一个人要去做的事情<BR><BR>&nbsp; &nbsp;那么我们从为人之道开始说起吧 <BR><BR>&nbsp; &nbsp;我一直认为.为人之道乃是管理之到的根本前提<BR><BR>&nbsp; &nbsp;己所不欲 勿施于人&nbsp; &nbsp;这个道理我想谁都清楚 .你为人如果不先正己身 何以正人身? 育人 则先育己.一切 都需要先从自己做起.于是 现在让我们从各方面来探究为人的道路.</FONT><BR></FONT>

低调de鬼龙 发表于 2008-5-27 18:17

<DIV class=t_msgfont id=postmessage_442411><FONT color=red><FONT size=3>虚心</FONT></FONT><BR>&nbsp;&nbsp;你可曾认真聆听过别人对你的意见?&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;你是否平和接受过别人对你的指责?<BR><BR>&nbsp;&nbsp;即使对方你从未见过.&nbsp; &nbsp; 即使.对方是你的敌人.&nbsp; &nbsp; 即使.对方在你心中原是一个无名小卒.<BR><BR>&nbsp;&nbsp;如果你做到了.请跳过这些文字.继续往下看吧.如果你没有做到.请仔细听.请仔细看.<BR><BR>&nbsp;&nbsp;为什么要虚心?我想谁都明白这个道理.谦虚让人进步.骄傲让人后退.一个小学生都明白的道理.<BR><BR>&nbsp;&nbsp;</DIV>

[[i] 本帖最后由 低调de鬼龙 于 2008-5-27 18:19 编辑 [/i]]

低调de鬼龙 发表于 2008-5-27 18:20

<P><FONT color=#ff0000>平静.忍耐.</FONT> <BR>&nbsp; &nbsp;在你生气.暴怒.欲发作.欲争吵.欲骂人时.可否想过一下对方的感受?或者.对方也和你一样...<BR><BR>&nbsp; &nbsp;有两种恰当的比喻:<BR><BR>&nbsp; &nbsp;1.两头发疯的狮子.暴怒的撕杀.结果总是两败俱伤的结束了一段草原的神话.<BR><BR>&nbsp; &nbsp;2.狗.咬狗.一嘴黄毛.&nbsp; &nbsp;狗咬了你一口.你是否要转头咬回来?<BR><BR>&nbsp; &nbsp;平静一点.忍耐一些.再平静一点.忍耐一些.退一步.真的可以海阔天空.身后无限宽广.何必正身前一步之地?...</P>
<P>多一点忍耐.&nbsp; &nbsp;少一点争吵.<BR><BR>&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;多一点包容.&nbsp; &nbsp;少一点脾气.<BR><BR>&nbsp; &nbsp;放下那一点点无力的面子.退一步.真的可以辽阔无尽.海阔天空.</P>

wdlwj1314 发表于 2008-5-27 22:17

…………不好评价~~~~只觉得……把别人比做狗这比喻太不恰当了~

lbc163 发表于 2008-5-27 22:48

斑斑,你的签名图是不是有点问题的?????

没错,做斑竹是有压力的,所以在申请版主的帖子上都说明了,未满18周岁的,不收。。。

冰子寒 发表于 2008-5-29 02:00

恩 应该可以做到
虽然平时喜欢和朋友吵架玩 但是大是大非的问题上偶不会乱来
谢谢提醒啦

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